Verstehen.
Wo stehen Unternehmen, Teilnehmer oder Führungskräfte aktuell?
Workshops mit Adriano Franz
Nicht nur darüber reden. Gemeinsam daran arbeiten.
Praxisorientierte Workshops zu Personal Branding, Sichtbarkeit, Storytelling, Kamera, Kommunikation und unternehmerischen Entscheidungen.
Lernen durch Anwenden
Wissen wird erst dann interessant, wenn daraus eine Entscheidung entsteht.
Deshalb geht es in meinen Workshops nicht darum, möglichst viele Modelle zu erklären. Wir arbeiten an echten Fragestellungen, echten Unternehmen und realen Situationen.
Wie ich Workshops verstehe
Weniger Frontalunterricht. Mehr Bewegung.
Wissen vermitteln, diskutieren, hinterfragen und direkt übertragen.
Hinterfragen.
Welche Annahmen stimmen wirklich – und welche machen wir nur, weil wir sie schon lange machen?
Anwenden.
Theorie wird direkt auf die eigene Situation übertragen.
Entscheiden.
Was wird nach dem Workshop tatsächlich anders gemacht?
Themen
Fünf Workshops. Immer mit Blick auf die Praxis.
Die Themen können einzeln gebucht, kombiniert oder auf ein konkretes Unternehmen angepasst werden.
Workshop 01
Personal Brand
Personal Brand für Geschäftsführer.
Wie Unternehmer, Geschäftsführer und Führungspersönlichkeiten sichtbar werden, ohne zur Kunstfigur zu werden.
Positionierung
Haltung & Themen
Content-Säulen
LinkedIn & Social
Medienfähigkeit
Glaubwürdigkeit
Ziel: Eine klare persönliche Positionierung
und ein umsetzbarer Sichtbarkeitsplan.
Workshop 02
Unternehmen
Sichtbarkeit für Unternehmen.
Welche Geschichten, Menschen, Themen und Formate ein Unternehmen wirklich braucht, um sichtbar und relevant zu werden.
Positionierung
Zielgruppen
Content
Social Media
Video & Podcast
Kommunikationslogik
Ziel: Klarheit darüber,
was sichtbar werden soll – und warum.
Workshop 03
Kommunikation
Storytelling, das nicht erfunden klingt.
Gute Geschichten müssen nicht konstruiert werden. Unternehmen haben jeden Tag Geschichten – man muss lernen, sie zu erkennen.
Geschichten erkennen
Menschen statt Claims
Dramaturgie
Sprache
Content-Ideen
Formate
Ziel: Aus echten Unternehmenssituationen
relevante Geschichten entwickeln.
Workshop 04
Medien
Kamera. Mikrofon. Präsenz.
Wie Geschäftsführer, Führungskräfte und Mitarbeitende vor Kamera und Mikrofon natürlicher, klarer und sicherer auftreten.
Kamera-Präsenz
Interviews
Körpersprache
Sprache & Stimme
Vorbereitung
Praxistraining
Ziel: Nicht perfekt wirken.
Sondern glaubwürdig kommunizieren.
Workshop 05
Unternehmertum
Entscheiden. Umsetzen. Verantwortung übernehmen.
Ein Workshop über Entscheidungen, Prioritäten, Geschwindigkeit, Fehler und die Frage, warum Unternehmen manchmal genau dort stehen bleiben, wo eigentlich Bewegung notwendig wäre.
Prioritäten
Entscheidungen
Verantwortung
Geschwindigkeit
Fehlerkultur
Umsetzung
Ziel: Weniger endlose Schleifen.
Mehr klare nächste Schritte.
Ein Schwerpunkt
Menschen vertrauen nicht nur Unternehmen. Sie vertrauen Menschen.
Wer bin ich außerhalb meiner Jobbezeichnung?
Persönlichkeit, Erfahrung und Haltung definieren.
Wofür möchte ich sichtbar sein?
Themen auswählen, die wirklich zur eigenen Position passen.
Was habe ich tatsächlich zu erzählen?
Erfahrungen, Entscheidungen und Geschichten finden.
Wie werde ich sichtbar, ohne mich selbst zu vermarkten wie ein Produkt?
Glaubwürdige Kommunikation statt permanenter Selbstdarstellung.
Praxis
Im Workshop wird gearbeitet.
Je nach Thema können unterschiedliche Übungen, Aufgaben und praktische Elemente eingesetzt werden.
Bestehendes prüfen.
Positionierung, Kommunikation und aktuelle Sichtbarkeit analysieren.
Eigene Themen entwickeln.
Nicht an theoretischen Beispielen, sondern am eigenen Unternehmen.
Ausprobieren.
Bei passenden Formaten: sprechen, aufnehmen, anschauen, verbessern.
Nächste Schritte.
Was passiert morgen, nächste Woche und in den kommenden Monaten?
Workshop-Formate
So viel Raum, wie das Thema braucht.
Umfang und Aufbau werden nach Zielsetzung, Teilnehmerzahl und gewünschtem Ergebnis abgestimmt.
Keynote + Workshop
Erst gemeinsamer Impuls, anschließend konkrete Vertiefung.
Halbtag
Fokussierte Arbeit an einem klar definierten Thema.
Ganztag
Mehr Zeit für Analyse, Übungen, Diskussion und Transfer.
Inhouse
Workshop speziell für ein Unternehmen, Team oder Führungskreis.
Vor dem Workshop
Erst verstehen. Dann loslegen.
Gute Workshops beginnen nicht mit der ersten Folie.
Ziel definieren.
Was soll sich nach dem Workshop verändert haben?
Ausgangslage verstehen.
Unternehmen, Teilnehmer, Herausforderungen und bestehende Kommunikation.
Workshop anpassen.
Inhalte, Übungen und Beispiele auf die Situation zuschneiden.
Gemeinsam arbeiten.
Diskutieren, ausprobieren, entscheiden und konkretisieren.
Transfer sichern.
Konkrete nächste Schritte für die Zeit nach dem Workshop festhalten.
Für wen?
Menschen, die nicht nur zuschauen wollen.
Teilnehmerzahl und Zusammensetzung richten sich nach Thema und gewünschter Intensität.
Geschäftsführer
Persönliche Sichtbarkeit, Positionierung und Kommunikation.
Führungskräfte
Kommunikation, Entscheidungen und Präsenz.
Marketing & PR
Storytelling, Sichtbarkeit und Medienformate.
Mitarbeitende
Kommunikation, Medienkompetenz und gemeinsames Arbeiten an Sichtbarkeit.
Keynote + Workshop
Erst inspirieren. Dann anwenden.
Gerade bei Unternehmensveranstaltungen kann die Kombination aus Keynote und Workshop besonders sinnvoll sein.
Die Keynote schafft eine gemeinsame Perspektive. Im Workshop wird anschließend an der konkreten Situation des Unternehmens gearbeitet.
Beispiel
„Sichtbarkeit beginnt mit Haltung.“
+ Workshop „Personal Brand für Geschäftsführer“
Häufige Fragen
Workshops planen.
Die Workshops haben eine klare thematische Grundlage,
werden aber an Zielgruppe,
Unternehmen,
Ausgangslage
und gewünschtes Ergebnis angepasst.
Ja.
Je nach Thema und Zielsetzung
sind kompakte Formate,
Halbtage,
Ganztage
oder individuell entwickelte Inhouse-Workshops möglich.
Ja.
Eine Keynote kann als gemeinsamer Einstieg dienen.
Anschließend wird das Thema
in einem kleineren oder vertiefenden Workshop
konkret auf das Unternehmen übertragen.
Ja.
Beim Workshop zu Kamera,
Mikrofon und Präsenz
können praktische Übungen
und Aufnahmen integriert werden,
sofern der vereinbarte Rahmen dies vorsieht.
Die Formate eignen sich insbesondere
für Unternehmen,
Geschäftsführungen,
Führungsteams,
Marketing- und Kommunikationsteams
sowie Organisationen,
die an Sichtbarkeit,
Kommunikation
oder unternehmerischer Umsetzung arbeiten möchten.
Das hängt von Umfang,
Dauer,
Teilnehmerzahl,
Vorbereitung,
Ort
und gewünschter Individualisierung ab.
Nach einem kurzen Austausch
erhalten Sie ein konkretes Angebot.
Speaker & Wissen
Impuls, Vertiefung oder individuelle Zusammenarbeit.
Woran sollen wir gemeinsam arbeiten?
Beschreiben Sie uns kurz Unternehmen, Teilnehmer, gewünschtes Thema und das Ziel des Workshops. Danach entwickeln wir den passenden Rahmen.